El incremento de haberes alcanzará un acumulado superior al 12,55%, distribuido en cuatro tramos consecutivos. Además de mejoras significativas en el conceptos de refrigerio
La Intendente Magda Ayala confirmó un nuevo esquema de actualización de haberes destinado a la totalidad de los trabajadores municipales, garantizando una recomposición salarial escalonada y acumulativa que alcanzará el 12,55% total hacia fin de año, acompañada de una mejora en el refrigerio que registrará una suba del 21,39%.
El plan de recomposición establece un incremento mensual del 3% consecutivo durante los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre. Al aplicarse de manera acumulativa sobre el sueldo del mes de agosto, la pauta salarial efectiva al término del período registrará una mejora real del 12,55% en los sueldos del personal municipal. En paralelo, la gestión municipal oficializó un incremento del 21,39% en el concepto de refrigerio, medida que impactará de manera directa a partir de septiembre en las cuentas correspondiente de cada uno de los empleados de la Comuna.
Detalle del Cronograma y Aumento Acumulado
▪︎Agosto: 3% (Acumulativo)
▪︎Septiembre: 3% (Acumulativo)
▪︎Octubre: 3% (Acumulativo)
▪︎Noviembre: 3% (Acumulativo)
Recomposición Total Sueldos: 12,55% acumulado final.
Aumento en el Concepto de Refrigerio
A partir del mes de septiembre, la suba será del 21,39% con respecto al importe actual y tendrá un impacto directo. Esta medida busca brindar previsibilidad económica a las familias municipales e ir recomponiendo de manera progresiva el poder adquisitivo de los trabajadores, ratificando el compromiso de la administración Municipal con la valoración del capital humano.
